İletişim

Göçmenlik: İstihdam

18th-Anniversary-Boyer-Law-Firm-2
Top-Attorney-1-e1
2026-best-lawyers-boyer-law-firm-2
super-lawyers
board-cert-international-law-w
Francis_Boyer_AV-preeminent_1
Facebook X-twitter Linkedin-in Google
DAVA DEĞERLENDİRMESİ İÇİN BİZE ULAŞIN

Amerika Birleşik Devletleri, farklı yetenek ve amaçlara sahip bireyler için çeşitli vize türleri sunmaktadır. EB1 EB2 EB3 vizeleri, iş temelli göçmen vizeleridir ve belirli mesleki niteliklere sahip bireyler içindir. EB1 üstün yetenekli bireyler, olağanüstü araştırmacılar ve çok uluslu yöneticiler için, EB2 ileri derece gerektiren işler ve olağanüstü yetenekli bireyler için, EB3 ise nitelikli işçiler ve profesyoneller için geçerlidir. EB4, dini liderler gibi özel göçmenler içindir.

H1B vizesi, uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışacak yabancı işçiler içindir. L vizesi, uluslararası şirketlerin ABD’deki şubelerine yönetici veya uzman transferleri için kullanılır. R vizesi, dini çalışanları kapsar. NAFTA vizesi, Kanada ve Meksika vatandaşlarına belirli mesleklerde çalışma izni verir.

Boyer Hukuk Bürosu Florida İstihdam Göçmenlik Avukatları, yabancı uyrukluların Amerika Birleşik Devletleri’nde yaşaması ve çalışması için belirlenen bu vizelere başvurmanıza yardımcı olabilir.

EB1 EB2 EB3 Vizeleri

EB1- İlk tercih

  • Olağanüstü Yetenekli Olan Kişiler
  • Üstün Profesör ve Araştırmacılar
  • Çok uluslu Yöneticiler ve Müdürler

Bu kategorilerde, vize başvurusunda bulunan kişi zaman alıcı çalışma belgesi olmaksızın daimi ikamet dilekçesi verebilir.

EB2- İkinci Tercih

Olağanüstü yetenek ve başarıya sahip bireyler
Çoğu EB2 adayı, iş teklifi almalıdır ve işverenin de çalışma belgesi sürecini tamamlaması gerekir. Çalışma belgesi, muhtemel vize sahibinin ABD çalışanlarının işlerini almadığına dair iş piyasasının test edilmesini içermektedir. Birey, başvurusunun ulusal çıkarlar için gerekli olduğunu kanıtlayabilirse, iş teklifi ve çalışma belgesi gerekliliklerinden feragat edilebilir.

EB3- Üçüncü Tercih

Nitelikli İşçiler, Profesyoneller ve diğer İşçiler.

Çoğu EB3 adayı, iş teklifi almalıdır ve işverenin de çalışma belgesi sürecini tamamlaması gerekir.

EB4 – Dördüncü Tercih – Özel Göçmenler

EB4 kategorisi; Din Çalışanları, Sınırdan Gelen Çalışanlar, Emekli G-4 çalışanları (Uluslararası Örgütlerin Çalışanı), Geri Dönen Yerleşik Yabancılar ve Din Görevlilerini kapsar.

H1B Vizesi – Özel Meslek

Asgari lisans derecesine sahip veya eşdeğer iş tecrübesi olan çalışanlar, mezkur pozisyonun belirli bir lisans derecesini gerektirmesi durumunda bu statünün karşılığı olarak H1B vizesi için başvuruda bulunabilir. Çalışanların işverenleri, ilgili iş için asgari olarak cari ücreti ödediklerini göstermelidir.

I – Yabancı Medya Temsilcileri
L – Şirket İçi Transfer Edilen Çalışan

L-1 vizeleri, işverenlerinin ABD’deki ilgili merkezlerine taşınan yöneticilerine, müdürlerine, uzman çalışanlara yöneliktir. Geçerli L-1 statüsüne sahip yöneticiler ve müdürler, bir çalışma belgesine gerek duymaksızın daimi oturum hakkına uygun olabilir.

R – Din Görevlileri

Din Görevlileri, rahipleri ve dini koro yöneticilerini, din öğretmenlerini ve benzeri dini görevlilerle birlikte dini yemin etmiş rahipleri içerir.

TN- NAFTA Profesyonelleri Vizesi

Kuzey Amerika Serbest Ticaret Anlaşması (NAFTA) uyarınca Kanada / Meksika vatandaşları için özel bir vize kategorisidir.
Boyler Hukuk Bürosu olarak, EB1 EB2 EB3 vizeleri ile H1B vizesi, I –  L – R  ve NAFTA vizeleri sürecinizde sizinle birlikte çalışabiliriz. Sizin için neler yapabileceğimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için çevrimiçi formumuzu doldurarak veya bizi hemen +1 (305) 921-9665 numaralı telefondan arayarak bir randevu alın.

Frequently Asked Questions

We specialize in a range of employment-based visas, including EB1 for persons of extraordinary ability, EB2 for professionals with advanced degrees, and EB3 for skilled workers. We also handle H1B visas for specialty occupations and L-1 visas for intra-company transferees, among others.
The labor certification process involves testing the job market to ensure that the potential visa holder is not taking away a job from a U.S. worker. While it is generally required for EB2 and EB3 visa candidates, certain conditions like proving national interest can waive this requirement.
Yes, certain employment-based visa categories like EB1 for persons of extraordinary ability and L-1 for intra-company transferees allow candidates to petition for permanent residency without undergoing the labor certification process.
To be eligible for an H1B visa, professionals must have at least a bachelor’s degree or equivalent work experience. We must also demonstrate that the employee will be paid at least the prevailing wage for the job.
Yes, the EB4 category is available for religious workers, and the TN visa is a special category for nationals of Canada and Mexico under the North American Free Trade Agreement (NAFTA).
İLETİŞİME GEÇELİM

Hukuki Konunuzu Görüşmeye Hazır mısınız?

Uluslararası boşanma, miras planlaması, dava süreçleri veya stratejik hukuki danışmanlık konusunda desteğe ihtiyaç duyuyorsanız, seçeneklerinizi değerlendirmeniz ve en doğru adımları atmanız için yanınızdayız.
Dosyanızı Değerlendirin
+1 (904) 236 5317

Müvekkil Görüşleri

MÜVEKKİLLER NEDEN İLK OLARAK BOYER HUKUK BÜROSU'NU TERCİH EDİYOR?

Müvekkiller, uluslararası hukuk, aile hukuku ve medeni hukuk uyuşmazlıklarında stratejik hukuki danışmanlık, hızlı iletişim ve net bir yol haritası sunan Boyer Hukuk Bürosu’nu tercih etmektedir.

    Uluslararası velayet davamda bu hukuk firmasıyla harika bir deneyim yaşadım. Çok profesyonel davrandılar ve endişelerime çok duyarlılardı. Avukatlar zeki ve işlerinde çok iyiler. Çalıştığım diğer birçok hukuk firması gibi sadece paramı almak yerine, gerçekten ilgilendiklerini hissettim. Sonuçtan çok memnunum. Daha minnettar olamazdım.

    Gary

    Müvekkil

      "Harika bir hukuk firması. Aldatıcı bir sözleşme anlaşmazlığındayken bana yardımcı olarak hem işimi hem de akıl sağlığımı kurtardılar.

      William H.

      CEO

        İşletmemle ilgili dava için Boyer Law Firm’e yönlendirildim. Avukat Francis Boyer ile çalıştım, kendisinin çok fazla deneyimi var. Hukukun karmaşık konularını basit terimlerle açıklıyor. İşlerini profesyonel bir şekilde hallediyor.

        Sam S.

        İşletme Sahibi

          Fransa’dan, Boyer Law Firm’in hizmetlerinden tamamen memnun kaldım. Dil ve kültürel engeller kısa sürede ortadan kaldırıldı.

          Chantal L.

          Müvekkil