Kurumsal avukat, işletmelerin başarısını sağlamak için genellikle gözden kaçırdığı, değerini fark edemediği bir unsurdur. Bir kurumsal avukat, karı artıran, düzenleyici uyumu sağlayan ve dava riskini azaltan yasal stratejiler sunabilir. Küçük bir işletme için dava maliyetleri3.000 ila 150.000 dolar arasında değişirken, küçük işletme sahiplerinin %43’ü dava tehdidi altında olduklarını veya davaya karıştıklarını bildirmektedir. Aşağıdaki hukuki stratejiler sizi mahkeme salonundan uzak tutabilir ve işinize odaklanmanızı sağlayabilir.
İş Yapısı
Florida eyaletinde 2,5 milyon küçük işletme bulunmaktadır. Avukatınız size önemli bir karar vermenizde yardımcı olabilir: Bir LLC kurmalımısınız?
Küçük bir işletmenin genellikle sınırlı kaynakları vardır, bu da onu davalar, düzenleme ihlalleri gibi durumlara karşı savunmasız hale getirir. Kurduğunuz iş türü ve sorunları önlemek için attığınız adımlar kritiktir.
Bir LLC, işletmeniz başarısız olursa veya iflas başvurusunda bulunursa kişisel varlıklarınızı korur. Birçok kişi Delaware’de kurulum yapmayı tercih ederken, işletmenizi Florida’da kurmak ek ücretlerden kaçınmak için daha iyidir. İş yaptığınız eyaletin dışında başvuru yaparsanız, muhtemelen çift eyalet başvuru ücreti ödemeniz gerekecektir.
İşletme avukatınız, yerel, eyalet ve federal düzenlemelere uyum sağlamanız konusunda size danışmanlık yapacaktır. Bu, para cezalarını, yaptırımları ve işletme kapatmalarını önler.
Sözleşme Hazırlama
Bir işletme ile çalışanları, müşterileri, satıcıları ve iş ortakları arasındaki tüm sözleşmelerde uygun sözleşme dili esastır. Anlaşma, her tarafın beklentilerini, yükümlülüklerini ve haklarını belirtmelidir.
Bir sözleşmeyi incelemeden ve yıllık olarak güncellemeden oluşturup kullanmayın. Florida iş hukukundaki, federal hukuktaki ve iş operasyonlarındaki değişiklikler, sözleşmenizin etkinliğini etkileyebilir. Hukuk danışmanınız, bu sözleşmeleri periyodik olarak gözden geçirerek geçerliliklerini sağlayabilir.
Çalışan Politikaları
Çalışanların işyeri davranışları, güvenlik, taciz, ayrımcılık ve daha fazlası hakkında açıkça anlamalarını sağlayın. Politikalar yazılı olmalı ve işe alım sırasında her çalışana sunulmalıdır. İşletme avukatınız, çalışanların bir şirket el kitabı aldıklarını kabul ettiklerine dair imza atmaları gerekip gerekmediği konusunda size danışmanlık yapabilir.
Fikri Mülkiyet
İşletme sahipleri, günlük operasyonlarla meşgulken korunması gereken fikri mülkiyetleri olduğunu fark etmeyebilirler. Ticari sırlar, ticari markalar, telif hakları ve patentler, başka bir işletmenin işletmenizin benzersiz süreçlerini, yaratıcı çalışmalarını ve icatlarını kullanmasını önlemek için gereklidir.
Fikri mülkiyet konusunda bilgili bir avukat, uygun olduğunda telif hakkı veya ticari marka tescili başvurusu veya patent başvurusu adımları konusunda size danışmanlık yapabilir. Bir şirketin fikri mülkiyetini korumak, iş başarısını sağlamak için önemli bir adımdır.
Yasal Uyumluluk
İşletme başarısının büyük bir dezavantajı, yerel, eyalet ve federal iş yasalarına uyulmamasıdır. Çalışan işe alımı, işten çıkarma, tazminat ve sosyal yardımlar için yasal gereklilikler vardır. İş görüşmesi sırasında sorulamayacak sorular bile vardır.
İşin türüne bağlı olarak işyeri güvenliği gereksinimleri vardır. Bu, OSHA standartlarına uyumu içerir.
Maaşlar, çalışma saatleri, ayrımcılık karşıtı ve işyeri güvenliği ile ilgili düzenlemeleri ihlal ederseniz yasal anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir. Tüm çalışanları ve bağımsız yüklenicileri doğru şekilde sınıflandırmalı ve her biri hakkında uygun kayıtları tutmalısınız.
İşletmenizin belirli izinler, sertifikalar veya lisanslara ihtiyaç duyup duymadığını kontrol edin. Düzenleyici gereksinimleri gözden geçirerek cezaları, para cezalarını veya olası işletme tasfiyesini önleyin.
IRS Affetmez
İç Gelir Servisi’nin işletme vergileriyle ilgili sayısız düzenlemesi vardır. Daha da kötüsü, bazı gereksinimleri her yıl değiştirirler, bu da süreci karmaşık hale getirir.
Gelir, satış, bordro ve herhangi bir eyalet veya yerel vergi ödemeleri için tüm gereksinimleri güncel tutmalısınız. Bu, kendi başınıza deneyeceğiniz bir görev değildir. İşletme vergi yasalarına aşina bir profesyonel kullanın.
Risk Yönetimi
Bugünün son derece teknik çağında, işinizi tehdit eden riskler her yerdedir. Müşteri bilgilerinin güvenliğini, veri ihlallerine karşı şifreleme, güvenli saklama yöntemleri ve gizlilik düzenlemelerine uyum sağlayarak korumalısınız. Veri ihlalleri yasal sorumluluklar oluşturur.
Florida’da, bir ihlali bildiremeyen bir işletme, bildirilmeyen her gün için 1.000 dolar sivil ceza ile karşı karşıya kalabilir. 30 gün sonra, ceza her 30 gün için 50.000 dolara çıkar ve 180 güne kadar devam eder. Maksimum ceza 500.000 dolardır ve bu miktar bir işletmeyi iflas ettirmeye yeterlidir.
İşletme avukatınız, diğer operasyonel riskleri tanımanıza ve çözmenize yardımcı olabilir. Risk yönetimi stratejileri arasında güvenlik protokollerinin geliştirilmesi, acil durum planları, sorumluluk sigortası ve düzenli yasal denetimler bulunur.
Bakmanız gereken bir alan da iş sigortasıdır. Sorumluluk, mülk, mesleki sorumluluk, işçi tazminatı ve diğer endüstriye uygun sigorta kapsamına ihtiyacınız vardır.
İş Dışı Riskler
Doğrudan iş operasyonuyla ilgili olmayan ancak dikkate alınması gereken riskler de vardır. Örneğin, boşanma sürecindeki bir iş sahibinin, evlilik malının bölünmesi nedeniyle işteki payı etkilenebilir.
Bu olasılığı iş kurarken planlamak, şirketteki payınızı korumanıza yardımcı olur. İşletme evlilikten önce mevcutsa bir evlilik sözleşmesi çözüm olabilir.
İnsanların dikkate alması gereken bir diğer risk, bir iş sahibinin ölmesi durumunda ne olacağıdır. Tek mal sahipliği, ortaklık veya herhangi bir başka iş varlığı olsun, ölümden sonra işin devam etmesini sağlamak için işin devamını sağlamak önemlidir. Her bir sahip, işteki paylarının vasiyet veya trust yoluyla devrini belirlemelidir.
Bazı durumlarda, vasiyet işlemleri işin devamını sağlama planlarının önüne geçebilir. İşletmenizin Florida yasal gereksinimlerini karşıladığından emin olmak için iş avukatınızla konuşun, böylece bir sahip öldükten sonra işin devam etmesi sağlanır.
Düzenli Yasal Denetimler
Yasal bir denetim, işletmenizin tüm yasalar ve düzenlemelerle güncel kalmasını sağlar. İş avukatınız, tüm iş operasyonlarını gözden geçirecektir. Bu, tüm çalışan sözleşmeleri, müşteri sözleşmeleri, finansal işlemler, sigorta koruması, şirket hisse senetleri, OSHA uyumu ve Florida eyalet yasalarına uygunluk için şirket web sitesini içerir.
Denetimler, işletmenin yeni yasa ve düzenlemelerle güncel kalmasını sağlayarak yasal sorunları önlemeye yönelik proaktif bir yaklaşımdır.
Anlaşmazlık Çözümü İçin Yasal Stratejiler
Yeterince uzun süre iş yaparsanız, muhtemelen bir müşteri, çalışan veya rakip, şirkete karşı yasal işlem başlatacaktır. İşletme avukatınız, bir anlaşmazlık çözüm stratejisi geliştirebilir. Bu, müzakere, arabuluculuk veya tahkim içerebilir.
Konu dava aşamasına geçerse, işletmenizin bütünlüğü, uygulamaları ve yasal uyumu konusunda bilgi sahibi bir avukatınız olur.
İş Hukuku Hizmetlerinden Yararlanın
Sürekli değişen yasalar, endüstri standartları ve teknoloji ilerlemeleri ile bir avukatın yasal stratejiler geliştirmeye yardımcı olması iş başarısı için önemlidir.
Boyer Hukuk Bürosu, büyük ve küçük işletmelere sorumluluk risklerini en aza indirmekten genel danışmanlık yardımına, uluslararası işlerden operasyonel ve yasal sorunlara yönelik proaktif prosedürler ve çözümler geliştirmeye kadar geniş deneyime sahiptir.
Şirketinize nasıl yardımcı olabileceğimizi tartışmak için bugün bizimle iletişime geçin.
