Breach of Fiduciary Duty
- Hukuk Davalari ve Yargilama
- Florida Sözleşme İhlali
- Ticari Davalar
- Florida İş Ortaklığı İhtilafları
- Ticari ilişkiye haksız fiille müdahale
- Haksız Rekabet ve Aldatıcı Ticaret Uygulamaları
- Güvenden doğan sorumluluğun ihlali
- Kamuyu dolandırma ve gerçeğe aykırı beyanat
- Florida’da Borç Tahsilatı
- Teşvikte Dolandırıcılık
- Yabancı Mahkeme Kararının İç hukuka işlenmesi
- Sebepsiz zenginleşme
Vekil, vasiyet veya istihdam sözleşmesi gibi genellikle bir çeşit sözleşmede tanımlanan ilişki kapsamında başka bir şahsın faydalanması için faaliyette bulunma veya tavsiyeler sunma yetki ve yükümlülüğüne sahip kişiye denir.
Florida Yüksek Mahkemesine göre, güvene dayalı ilişki hukuki olmak zorunda değildir. Sorumluluk, ahlaki, sosyal, ailevi veya kişisel olabilir. Taraflar arasında güvene dayalı bir ilişki olması yeterlidir. [Quinn v. Phipps, 113 So. 419, 421 (Fla. 1927)]
Çoğu durumlarda, vekil, diğer şahsın veya şirketin mülkünü veya parasını yönetmek ve korumakla yükümlüdür. Vekilin konumundan dolayı yararlanıcılara karşı sadakat veya güven sorumluluğu vardır. Yararlanıcılar da, vekillerin onların adına hareket etmesini kabul eden kişilerdir.
Vekil, kendi kişisel çıkarları ve faydalanıcının çıkarları arasındaki çıkar çatışmasından kaçınmalı, önemli bilgileri ifşa etmemeli ve kendi çıkarlarına göre hareket etmemelidir; vekil her zaman yararlanıcıların çıkarlarına göre hareket etmelidir.
Güvene dayalı görev ihlalinin ortaya çıkması için, böyle bir görevde, söz konusu görevin ihlalinin ve ihlalden kaynaklı bir zararın mevcut olması gerekir. Güvene dayalı görevin ihlalinde, kaynaklanan kanun yolları genellikle kar kayıpları karşısında para tazminatı ya da sadakatsiz bir çalışan tarafından ihlal edilmişse de maaş cezası gibi yollardır.
Mahkemeler, güvene dayalı görevin neden olabileceği ilişki türlerini sınırlandırmamıştır, ancak aşağıda belirtilenler genel olarak kabul edilen ilişkilerdir:
- Asil / Vekil: Vekil, istihdam, sözleşme veya açık bir yetki aracılığıyla asil yerine hareket eder. Bu durumda vekil, güvenilen kişidir.
- İşveren / Çalışan: İşveren, güvenilen kişidir.
- Tek-acente Emlak Komisyoncusu / Müşteri: Komisyoncu, güvenilen kişidir .
- Yeminli Mali Müşavir / Müşteri: Yeminli Mali Müşavir, güvenilen kişidir.
- Ortaklıklar: Tüm ortakların birbirlerine karşı karşılıklı güven sorumluluğu vardır.
- İş ortakları: Hepsinin birbirine karşı karşılıklı güven sorumluluğu var.
Güvene dayalı görev ihlali, hırsızlık, gizli olarak komisyon ödemesi kabul edilmesi ve çıkar çatışmaları gibi dolandırıcılık olarak kabul edilebilir. Ancak, güvene dayalı görev ihlalini kanıtlamak dolandırıcılığa göre daha kolaydır çünkü cezai olabilecek bir niyet veya dolandırıcılık niyetini kanıtlamak gibi bir durum yoktur.
Hukuki Konunuzu Görüşmeye Hazır mısınız?
Müvekkil Görüşleri
MÜVEKKİLLER NEDEN İLK OLARAK BOYER HUKUK BÜROSU'NU TERCİH EDİYOR?
Uluslararası velayet davamda bu hukuk firmasıyla harika bir deneyim yaşadım. Çok profesyonel davrandılar ve endişelerime çok duyarlılardı. Avukatlar zeki ve işlerinde çok iyiler. Çalıştığım diğer birçok hukuk firması gibi sadece paramı almak yerine, gerçekten ilgilendiklerini hissettim. Sonuçtan çok memnunum. Daha minnettar olamazdım.
Müvekkil
"Harika bir hukuk firması. Aldatıcı bir sözleşme anlaşmazlığındayken bana yardımcı olarak hem işimi hem de akıl sağlığımı kurtardılar.
CEO
İşletmemle ilgili dava için Boyer Law Firm’e yönlendirildim. Avukat Francis Boyer ile çalıştım, kendisinin çok fazla deneyimi var. Hukukun karmaşık konularını basit terimlerle açıklıyor. İşlerini profesyonel bir şekilde hallediyor.
İşletme Sahibi
Fransa’dan, Boyer Law Firm’in hizmetlerinden tamamen memnun kaldım. Dil ve kültürel engeller kısa sürede ortadan kaldırıldı.
Müvekkil